3年以上
大专
2022-08-09 22:03:45
1724人关注
职位描述
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职位描述：
岗位职责
1、依据学校发展战略规划，制定校区年度业务目标和计划；
2、完善校区营运相关制度流程并监督执行，保证各项工作高效进行；
3、每月各部门任务指标分解，指导咨询、教务、市场开展好招生宣传及后期教学服务等工作，确保招生指标的顺利完成；
4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设；
5、加强校区团队管理，降低员工流失率，营造健康良好的员工关系；
6、积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象，保障校区安全；
7、树立成本意识，规范使用中心费用，为企业节约成本。
任职资格
1、热爱教育行业，对少儿培训行业有强烈兴趣，大专及以上学历，5年以上工作经验（2年以上管理经验）；
2、有丰富的教育行业销售经验或后期管理经验；
3、有良好的沟通表达、执行力，抗压能力强，能带领团队完成销售任务；
4、良好的组织协调和应变能力，有团队协作精神。
岗位职责
1、依据学校发展战略规划，制定校区年度业务目标和计划；
2、完善校区营运相关制度流程并监督执行，保证各项工作高效进行；
3、每月各部门任务指标分解，指导咨询、教务、市场开展好招生宣传及后期教学服务等工作，确保招生指标的顺利完成；
4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设；
5、加强校区团队管理，降低员工流失率，营造健康良好的员工关系；
6、积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象，保障校区安全；
7、树立成本意识，规范使用中心费用，为企业节约成本。
任职资格
1、热爱教育行业，对少儿培训行业有强烈兴趣，大专及以上学历，5年以上工作经验（2年以上管理经验）；
2、有丰富的教育行业销售经验或后期管理经验；
3、有良好的沟通表达、执行力，抗压能力强，能带领团队完成销售任务；
4、良好的组织协调和应变能力，有团队协作精神。
注：联系我时，请说是在东湖人才网上看到的。
工作地点
地址：南昌东湖区南昌
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
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