职位描述：
职责描述：
1、按照公司整体经纪业务发展战略及分公司发展规划，制定营业部年度、月度工作计划并组织贯彻实施；
2、完成经发管委或分公司下达的营业部年度经营指标。
3、积极进行营销渠道的拓展和维护工作，包括前台人员的招聘、培训工作的组织实施；
4、依照国家和公司的有关规定，负责营业部合规开展经营活动，保证营业部不出现重大违法违规事件，营业部负责人对证券营业部的业务规范、安全、稳定运营负直接责任；
5、营业部重大、特殊事项及时上报，保证公司或分公司的指令在营业部的贯彻落实；
6、负责营业部的人力资源管理，不断调整和优化营业部人力资源配置；
7、加强与外部有关部门的联系，建立良好的外部环境；
8、及时完成公司或分公司交办的其它工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，特殊优秀者可适当放宽条件；
2、具备团队的经验，良好的组织沟通能力和解决复杂问题的能力；
3、熟悉证券业务及金融产品，关注客户、具有市场敏锐性，有较强决策能力与执行能力；
4、分级结果为一级和二级的营业部总经理需具备10年及以上相关行业工作经验，6年以上管理经验；分级结果为三级和四级的营业部总经理需具备8年及以上相关行业工作经验，4年以上管理经验；其他级别营业部总经理（含培育期营业部总经理）需具备5年及以上相关行业工作经验，2年以上团队管理经验；
5、正直诚实、品行良好，无违法违规记录。