职位描述
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"1.区域产品第一竞争力达成,保证市场零售和份额
2.用户黏度达成,拉动市场竞争力
3.区域进销存管控,保证终端不缺货,不滞销,研究订单,研究产品生命周期提出上下市建议
4.物流发货协调沟通,保障出库及时性
5.门店直销员人员管理,份额考核,人员调整等
6.客户关系维护和处理,保障渠道客户关系良性
7.区域产业活动的相关流程跟进监控,保证区域零售及指标达成"
任职要求
"① 全日制大专及以上学历 ② 2年以上工作经验(有2年以上集团内工作经验可放宽至一年工作经验)
③ 上拐点及当前绩效分区8区位以上可抢至集团内同类或更高价值的单,6区位及6-8区位可抢至同价值的单,平台内更高价值的单,2区位、2-4区位、4区位、4-6区位可抢至平台内同价值的单。"
工作地点
地址:南昌东湖区南昌市


职位发布者
HR
青岛海尔股份有限公司

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行业未知
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1000人以上
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股份制企业
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青岛市崂山区海尔路1号
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