岗位职责： 1.完成部门文档标准化整理、归档：结合公司档案管理要求，完成综办部门2016年至今各类纸质、电子资料的收集、整理和归档。确保资料分类清晰、存储规范、便于检索。 2.协助完成公司管理流程图绘制。结合内控相关业务流程，结合实际，协助业务部门完成流程图修订或新绘。 3.完成公司现行审批表排版校对、格式调整。根据决策、流程管理要求，完成现行审批表版面调整，确保逻辑、格式统一。 4.完成上级交办的其他临时性任务，如文档记录、资料打印、大型会务组织等。 任职要求： 1.本科或硕士在读学生，经济学管理、管理学、会计学、档案管理、文秘等相关专业优先。 2.熟悉管理学、文秘、档案等基础理论知识，具备扎实的文字功底和文档处理能力。 3.综合素质：工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；学习能力强，能快速适应新环境、新任务、新技能；具有较强的时间管理和多任务处理能力，能高效完成工作目标。 4.有中大型企业办公室、综管、企管、运营部门实习经验（制度管理、流程运营）者优先，熟悉公司内控体系者更佳。 专业技能： 1.熟练使用 Visio、亿图图示、ProcessOn 等绘图软件，具备清晰、规范绘制工作流程图、组织结构图、业务逻辑图的能力；掌握 PPT 制作技巧，能制作简洁美观、逻辑清晰的演示文稿。 2.熟练掌握 WORD、WPS 等文字处理软件，能独立完成公文起草、排版、校对；熟练掌握Excel 的数据整理、分析功能。 3.熟练使用AI软件，如DeepSeek、豆包等，能运用其辅助完成资料整理、数据分析、公文写作等工作任务，发挥AI在提升工作效率和创新工作方法上的作用。 4.具备基础的办公设备操作技能，如打印机、扫描仪使用及常见故障处理；熟悉OA办公系统操作流程者优先。 出勤要求：尽快到岗，每周出勤不少于4天 薪资要求：根据不同学历、出勤天数，薪资1K-3K/月不等。