南昌
江西省人力资源有限公司（以下简称“省人力”）受南昌市某大型国有企业委托现面向社会公开招聘劳务派遣人员。本次招聘的劳务派遣人员与省人力签订劳务派遣劳动合同，纳入用工单位制度统一管理。
一、招聘岗位：项目招标管理岗1名
1、岗位要求：
(1)身体健康，年龄在35周岁以下，全日制大专及以上学历；专业要求：机械自动化、物流管理；
(2)2年以上大型建筑企业物资管理，熟悉物资管理流程；
(3)熟悉建筑材料常规性能、行业规范、质量验收标准；
(4)良好的沟通能力，具备较强的计划性及主动性；
(5)有南昌地铁施工经验及材料员证书者优先。
2、岗位职责：
(1)负责组织公司物资、设备招标工作；
(2)负责物资设备招标文件的编制；
(3)负责招标文件的发出及投标文件接收；
(4)负责建立物资、设备招标台账；
(5)负责与各物资、设备需求项目进行沟通协调；
(6)负责公司招标信息的分析整理；
(7)负责公司招标政策的解读。
3、待遇：综合收入9-12万/年，具体按公司薪酬管理办法规定执行。
二、招聘岗位：项目库管员1名
1、岗位要求：
(1)身体健康，年龄在45周岁以下，专科及以上学历；专业要求：机械自动化、物流管理；
(2)2年以上大型建筑企业物资管理，熟悉物资管理流程；
(3)熟悉建筑材料常规性能、行业规范、质量验收标准；
(4)良好的沟通能力，具备较强的计划性及主动性；
(5)有南昌地铁施工经验及材料员证书者优先。
2、岗位职责：
(1)负责现场收料签收；
(2)现场物资材料的管理；
(3)户外材料下垫上盖；
(4)配合试验室做好现场物资的标识标牌；
(5)每月组织各部门完成主要材料的现场盘点；
(6)配合内业员完成主要材料节操分析；
(7)材料抽检报审报验；
(8)建立抽检台账；
(9)负责与试验室核对台账。
3、待遇：综合收入9-12万/年，具体按公司薪酬管理办法规定执行。
三、招聘岗位：项目机械设备管理员1名
1、岗位要求：
(1)身体健康，年龄在35周岁以下，全日制大专及以上学历；专业要求：机械自动化、物流管理；
(2)2年以上大型建筑企业物资管理，熟悉物资管理流程；
(3)熟悉建筑材料常规性能、行业规范、质量验收标准；
(4)良好的沟通能力，具备较强的计划性及主动性；
(5)有南昌地铁施工经验及材料员证书者优先。
2、岗位职责：
(1)协助部长完成设备的采购及租赁；
(2)每月做好设备结算交内业员审核；
(3)收集设备供货方合同、营业执照、合格证、操作证等资料，做好归档工作；
(4)办理特种设备的使用登记证及检测报告等；
(5)控制零星租赁台班使用时间，每日“今日相机”拍照，要求双人签字、建立零星机械及月租租赁台帐
(6)月租机械做好油耗节超分析；
(7)配合监理及业主完成自租及劳务队机械的相关工作。
3、待遇：综合收入9-12万/年，具体按公司薪酬管理办法规定执行。
四、招聘岗位：项目试验主任1名
1、岗位要求：
(1)年龄35岁以下，全日制大专及以上学历，土木类、建筑材料、试验检测等相关专业优先；
(2)具有一定相关基础知识，并熟悉相关试验和检测标准规范；
(3)具备良好的学习能力和沟通能力，踏实肯干，责任心强，有团队合作精神；
(4) 能够熟练使用和操作各种试验仪器；
(5) 具备3年以上工作经验,有大型国企工作经验优先；
(6)有试验检测师证的优先。
2、岗位职责：
(1)检验试验的取样、制样、送样和信息反馈；
(2)检验试验工具的维护和保养；
(3)严格执行标准及操作规程；
(4)负责试验数据的处理及录入；
(5) 负责原材料取样、送检，及时跟踪报告；
(6) 负责编制实验台账及试验资料的编制和上报；
(7)完成上级领导交办的其他工作。
3、待遇：综合收入9-12万/年，具体按公司薪酬管理办法规定执行。
五、招聘岗位：项目测量员2名
1、岗位要求：
(1)年龄35岁以下，全日制大专及以上学历，测量/测绘工程等相关专业，持测量员证优先；
(2)具备2年以上工程项目施工放线测量施工经验；
(3)熟练使用全站仪、水准仪、GPS、CAD制图及测绘办公等软件的电脑操作程序；
(4)能独立完成测量资料编制、测量资料汇总等本职工作；
(5)有责任心、做事认真、吃苦耐劳，服从项目安排；
(6)有大型国企工作经验优先。
2、岗位职责：
(1)制定项目施工测量方案，根据项目进度，有序开展相对应测量工作，为工程施工提供准确的样线；
(2)负责对接监测单位，跟踪监督施工监测单位监测施工，保证数据真实性，收集监测数据，有问题及时汇报；
(3)负责测量仪器的保管、维护、保养；
(4)负责导线和水准控制点的复测，平差；
(5)负责测量施工现场测量放样及水准标高控制；
(8)完成领导交办的其它工作。
3、待遇：综合收入9-12万/年，具体按公司薪酬管理办法规定执行。
六、招聘岗位：项目技术员3名
1、岗位要求：
(1)年龄35岁以下，全日制大专及以上学历；
(2)具备3年以上工作经验，土木、房建及相关专业；
(3)具有相关基础知识；
(4)有责任心、做事认真、吃苦耐劳，服从项目安排；
(5)有大型国企工作经验优先。
2、岗位职责：
(1)参与研究施工组织设计方案，从施工角度提出合理意见，并负责按照施工组织设计、施工方案实施细则和作业指导书、文件、图纸、技术规范、操作规程等认真做好现场的施工管理工作，协调和处理施工中的有关问题，确保工期、质量、成本、安全达到项目部规定的指标。
(2)积极协调配合项目部与业主监理和项目其他职能机构的工作。
(3)编制整体项目的劳动力、材料、设备需求计划和施工进度计划，并按照项目部要求及时报送。
(4)按施工预算抓好项目的成本管理，使各项施工资源得到有效控制。制定项目施工测量方案，根据项目进度，有序开展相对应测量工作，为工程施工提供准确的样线。
3、待遇：综合收入9-12万/年，具体按公司薪酬管理办法规定执行。
七、招聘岗位：项目驾驶员1名
1、岗位要求
(1)50周岁以下，专业不限；
(2)持有C1及以上驾照；
(3)驾龄5年以上；
(4)为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强。
(5)需在项目部部住宿
2、岗位职责
(1)负责车辆的保险、验车、保养、维修等工作；
(2)进行车辆内外部的日常清洁；
(3)根据公司安排，或遇紧急情况，第一时间出车。
3、待遇：综合收入8万/年，具体按公司薪酬管理办法规定执行。
应聘者应坚持诚信，对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，省人力公司有权取消其录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。
报名方式
1、有意向的应聘人员可将个人简历投递至邮箱：jxrczp7@163.com（邮件主题命名“姓名+应聘岗位”），面试时间另行通知，招满为止。
2、咨询电话：0791-86371569(简老师）0791-86101023(邓老师）
江西省人力资源有限公司
2023年3月17日
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