南昌
截至2022年9月，集团总资产470亿元，集团业务规模、资产实力逐年稳步提升，拥有2家企业信用等级达到aa级的公司。
现根据工作需要，面向社会公开招聘工作人员12名，具体招聘事项公告如下：
一、指导思想和原则
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照德才兼备的标准，坚持竞争择优的原则，采取考试、考核相结合的方式，面向社会公开招聘。
二、招聘计划
计划面向社会公开招聘文员、资料员等12名工作人员，服从岗位安排。
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，年满18周岁。
2、符合招聘岗位资格条件：全日制大学本科及以上学历，专业不限，年龄本科35周岁及以下，本科(不含)以上40周岁及以下，工作经验无要求。
3、应届毕业生可报名，必须在2023年7月31日前取得学历学位证书，未及时取得学历学位者，取消聘用资格。
4、年龄计算截止时间为2023年3月6日，如：岗位条件要求年龄35周岁及以下，即为1988年3月6日以后出生(含月日)。
5、有以下情形之一者不具备报考资格：曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;尚未解除党纪政纪处分的;被依法列为失信联合惩戒对象的;法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
四、招聘程序
招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审考察、公示、聘用等程序依次进行。
(一)招聘信息发布
本次招聘相关信息在官方网站“江西人才服务网”发布，请考生密切关注。
(二)报名时间和方式
本次招聘实行网上诚信报名制度，网上报名时不进行资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消资格。资格审查时间和地点，请关注公告。
1、报名时间：2023年3月6日--2023年3月16日上午12：00止，逾期不再受理报名。
2、报名方式：报名人员通过登陆“江西人才服务网”https://www.jxrcfw.com/进入“进贤创新发展控股集团有限公司公开面向社会招聘工作人员公告”专题进行网上报名。
3、报名所需上传材料：(以jpg格式上传)
(1)本人身份证、有效学历、学位证书的原件;
(2)近期免冠一寸彩照(电子照片);
(3)应届毕业生需提供学校就业推荐表及相关学历证明材料;
(4)取得国外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的资料外，还需提供经教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》、留学回国人员证明、国外学习成绩单。
(5)有工作经历的请提供工作经历证明。
以上材料打包一并发送电子邮件到指定电子邮箱1908610@qq.com。请在邮件标题中注明“创控集团xxx岗位-姓名”，例：“创控集团工作人员-张三”。标注不清晰者视为无效报名。
4.缴费截止时间：2023年3月16日下午16:30止，逾期不再受理。网上报名通过后，缴纳报名费。本次报名考试费为50元/人(弃考者报名费不予退回)。最终报名人数以网上缴费人数为准。
5.打印准考证时间：2023年3月17日上午9：30至3月19日上午9:00止。
本次笔试根据招聘岗位人数与报考人数原则上按1：3及以上的比例开考。若报考人数低于1：3比例的，进行笔试后符合招聘资格条件的可直接进入面试环节，但面试成绩须达75分及以上方可录用。
后续事项请关注“江西人才服务网”https://www.jxrcfw.com/.
(三)笔试
1.笔试时间，地点(详见准考证)
2.笔试内容：时事政治、法律、职业道德、人文科学、省情、公文写作等。
(四)资格审查
资格审查贯穿招聘全过程，由创控集团人事部牵头组织，相关职能部门具体负责。考生所提供的各类证件必须保证其真实性和有效性，资格审查贯穿公开招聘工作全过程，对提供情况不实的，发现后立即取消进入下一阶段资格，后果由报名人员自行承担。资格审查时间和地点，请关注公告。
对资格审查中因资格不符被取消面试资格或放弃而产生的人员空缺，从该岗位所有未入围人员中按笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。
资格审查合格后，请按面试公告要求，打印面试准考证，进入面试环节。
(五)面试
1.本次面试按照笔试成绩从高到低确定面试人员名单。若笔试开考比例如为1：3及以上的，则按招聘岗位职数1:2的比例确定入闱面试人员名单;末位入闱人员名次并列的，一并进入面试。笔试开考比例低于1：3的直接进入面试的，面试成绩须达75分及以上方可录用。
资格审查因放弃或条件不符所产生的缺额，可根据本次面试考试成绩从高分到低分按程序依次递补。
2.面试时间和地点：(详见准考证)
3.面试：采取结构化面试程序，主要考察考生的综合素质和应变能力、解决实际问题能力、组织协调能力、开拓创新能力。
(六)成绩合成：
综合总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。
考试总成绩为100分，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。面试工作结束后，按最终综合成绩从高分到低分确定参加体检的人员。综合总成绩相同的，则先面试成绩高者优先确定，后以有工作经历时长优先确定。
(七)体检
入闱体检人员名单根据最终综合成绩从高分到低分排名顺序，按本次招聘计划数等额确定。
1.体检费用自付，入围体检人员名单根据综合总成绩从高分到低分的顺序，按照1：1的比例确定，总成绩同分的，先以面试成绩确定优先，后以有工作经历时长优先确定，进入体检环节。
体检因放弃或条件不符，所产生的缺额，不再递补。
2.体检时间、地点另行通知。
3.体检标准：参照《公务员录用体检通用标准》和《公务员录用体检操作手册(试行)》的规定进行，由招聘领导小组具体组织实施。
(八)政审考察
体检合格者列入考察对象，重点考察其思想品质、违法违纪情况。
(九)公示、试用及待遇
1、报名、笔试、资格审查、面试、体检、政审考察工作结束后，把相关结果报送到进贤创新发展控股集团公司研究、确定拟聘用人员名单，在“江西人才服务网”进行公示期不少于5个工作日的公示。
2、拟聘用人员名单公示期满后，根据工作岗位配置进行分配，不服从分配的取消聘用资格。
3、试用期3个月，试用期月薪：2000元/月。试用期不办理“五险一金”。
4、转正之后月薪：3800元左右/月(含个人五险一金)，根据公司效益年终奖另发，免费提供中餐。
五、其他
其他未尽事宜，请电话咨询。
网上报名咨询电话：0791-86660579，联系人：梅老师、何老师
咨询时间：周一至周五9:00-12:00，13:30-17:00
相关附件下载:007olv
原标题：2023年进贤县创新发展控股集团公司公开招聘工作人员公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
