中国地震应急搜救中心2022年度公开招聘应届毕业生公告由北京事业单位考试网提供：更多关于2022北京事业单位招聘公告,北京事业单位招聘公告,的内容请关注北京事业单位考试网！或关注北京华图微信公众号(bjhuatu)，如有问题也可点击联系各校区。
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一、招聘条件及岗位
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正;
2.坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律;
3.热爱应急管理事业，适应应急管理实战化要求;
4.具有岗位所需的专业或技能条件;
5.具有适应岗位要求的身体条件，业务相关岗位须具有适应高负荷、高风险、高压力应急救援工作的能力;
6.2022年应届毕业生(不含各类委培生、定向生、部队院校学生、国(境)外留学毕业生)，应聘人员一般应在2022年7月底前毕业，在校期间所修课程全部合格，无受学校或院系处分情形，无学术不端等不良行为，取得相应的学历学位证书、就业报到证(派遣证)。岗位要求的专业条件为应聘人员获得的最高学历所对应专业;
7.京外生源需符合申请办理在京就业落户条件;北京生源指具有北京市居民常住户口，不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的情况;
8.具有岗位所需要的其他条件。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形人员，不得招聘。本次招聘的京内、京外人员年龄不超过35岁(1987年1月1日后出生)。
(二)招聘岗位
本次公开招聘涉及5个岗位，计划招聘5人，具体招聘岗位及要求详见《中国地震应急搜救中心2022年度公开招聘应届毕业生岗位信息表》(附件1-1)。
二、招聘程序及办法
(一)报名时间
自发布公告之日起至2022年1月16日24点止。
(二)报名方式
报名人员通过电子邮件报名，邮件及附件标题按以下格式注明：姓名+岗位名称+联系电话，指定邮箱地址：nersstalent@163.com。
(三)报名材料及有关要求
报名人员填写《中国地震应急搜救中心公开招聘应届毕业生报名登记表》(附件1-2)，连同身份证、毕业生就业推荐表、成绩单、外语合格证明等材料的扫描件及近期一寸免冠证件电子照片，压缩打包后发送至报名邮箱。
如考生有夫妻、直系血亲，三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的人员在我单位任职或担任处级以上领导干部和担任应急管理部机关处长及以上领导干部、应急管理部所属事业单位领导人员的，必须如实准确填写。
(四)资格初审
在报名时间内受理应聘人员报名，严格按招聘岗位要求进行资格审核，其中岗位序号2-5须赴灾区执行应急救援任务(附件1-1中“其他条件”一栏)。所学学科专业接近，但不在参考学科专业目录中的考生，可通过报名咨询电话联系招聘单位确认报名资格(联系电话：010-59956315、59956317)。确定参加笔试人选后，在应急管理部政府网站、搜救中心网站公布，请注意查询。未通过资格审查的报名人员不再另行通知。
(五)岗位取消
笔试开考比例为5:1，报名截止后，如通过报名资格审核人数与招聘岗位名额未达到开考比例的，将取消本次该岗位的招聘。
三、组织考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。
(一)笔试
1.时间。暂定为2022年1月，为期半天。
2.地点。暂定在北京市石景山区玉泉西街1号(搜救中心1号办公区)。
3.内容。满分120分，笔试成绩需达到70分(含)以上，方可获得参加面试排名资格。
4.公告及其他。笔试前在部网站和搜救中心官网发布笔试公告，明确笔试时间、地点、笔试形式等信息。
对申报现场应急救援岗和地质灾害现场救援岗的具有博士研究生学历人员，组织专业能力水平资格审核，审核通过后按照百分制打分排序，直接进行面试考核。
(二)面试
1.时间。暂定2022年1月-2022年2月间组织开展，如因新冠肺炎疫情防控需要调整，具体时间将另行通知。
2.地点。暂定在北京市石景山区玉泉西街1号(搜救中心1号办公区)。
3.工作程序。
(1)面试人选。面试人选与拟聘人员的比例为5:1，如本人明确表示不参加面试的，须本人提交书面放弃声明。按该岗位笔试成绩排序依次递补。参加面试人员达不到5:1比例时，以实际参加面试人数为准。
(2)面试公告。按要求在应急管理部网站、搜救中心网站发布面试公告和递补面试公告。
4.面试步骤
(1)资格复审
面试的资格复审采用线上和线下相结合的审查方式，考生将资格复审材料扫描件发送至指定邮箱，面试时携带复审材料及复印件交工作人员核对。
(2)抽签。按照应聘的岗位进行面试顺序抽签。
(3)面试。应聘人员自我介绍(ppt，5分钟，但不得透露本人姓名等个人信息);主考官进行公共题目提问;相关业务考官进行专业提问;由考官进行英语能力测试性提问，其他考官视情进行补充提问。
(4)成绩。按照百分制计算综合成绩，笔试占40%、面试占60%;现场应急救援岗和地质灾害现场救援岗打分成绩占40%、面试占60%。
四、考察和体检
考生最终综合成绩需达到70分(含)以上，根据考生综合成绩由高分到低分排序，按照2:1的比例确定体检、考察人选，体检合格者进入考察程序。
五、空缺和递补
因本人主动放弃、或体检不合格、或考察不合格等问题出现招聘岗位空缺的情况，经用人需求部门提出初步意见，搜救中心党委研究后，按照考分排名依次递补。
六、拟聘人选信息公示
(一)网站发布拟聘信息。在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、应急管理部政府网站、搜救中心网站发布拟招聘人选公示。
(二)网上公示。公示期为7个工作日。
(三)投诉举报方式。设立搜救中心意见箱(中心一层北门)，监督电话：010-59956316。
七、有关事项
(一)资格审查将贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员报考时提供虚假材料的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
(二)公开招聘通过综合考察应聘人员与岗位匹配程度决定是否参加考试和录取，搜救中心保留取消或核减招聘岗位的权利，招聘信息解释权归搜救中心所有。
(三)拟聘用人员公示结果不影响聘用的，按程序备案后，搜救中心与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并按规定办理聘用手续。新招聘人员实行试用期制度。试用期满合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。
(四)公开招聘工作严格执行应急管理部和北京市常态化疫情防控措施。
中国地震应急搜救中心
2022年12月29日
附件下载:
附件1-1 中国地震应急搜救中心2022年度公开招聘应届毕业生岗位信息表.docx
附件1-2 中国地震应急搜救中心公开招聘应届毕业生报名登记表.docx
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（编辑：刘然）
